BÜYÜME YILI

//BÜYÜME YILI

FEMATEK ailesi olarak, Dünya ekonomisinin hem yerel, hem küresel ölçekte farklı seviyelerde bozulduğu ve sarsıldığı 2017 yılını büyümeyle kapatmış olmanın haklı gururunu yaşıyoruz.

Türkiye Demir Çelik sektöründe yakaladığımız yıllara yayılan başarıyı, çalışanlarımızın bilgi birikimine yaptığımız yatırımlara, artırdığımız tesis kapasitemize ve üretimimizi daha sürdürülebilir kılmak adına gerçekleştirdiğimiz yenilikçi girişimlere borçluyuz.  Hem çalışma arkadaşlarımıza, hem de geleceğe karşı üstlendiğimiz sorumlulukla, 2018 yılında da sürdürülebilir gelişmeye yatırım yapmaya devam edeceğiz.

2017 yılı içinde çalışanlarımıza sunduğumuz eğitimlerden bazılarını paylaşmak isteriz.

İNSAN KAYNAKLARI

Çağımızda teknoloji her ne kadar baş döndürücü bir hızda gelişse de, bugün ve gelecekte fark yaratacak yegâne şeyin kalifiye ve mutlu çalışanlar olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, 2017 yılında İnsan Kaynakları ekibimize sunduğumuz eğitim olanaklarına öncelik verdik.

İLETİŞİM EĞİTİMLERİ

Doğru iletişimin ne kadar önemli ve güçlü olduğunun bilincindeyiz. Aynı zamanda, iyi iletişimin de beslenmesi ve proaktif olarak geliştirilmesi gereken bir yetenek olduğuna inanıyoruz. Bu nedenle, çalışanlarımızın şirket içi ve kurumlar arası iletişim becerilerini geliştirmeye yönelik eğitimler düzenledik.

YABANCI DİL EĞİTİMİ

Uluslararası bir şirket olarak çalışanlarımızın yabancı dil konuşma becerilerinin gelişimine önem veriyoruz. Bu vizyondan hareketle, Dünyanın ve ticaretin ortak dili olan İngilizcelerini geliştirmeleri için personelimize farklı seviyelerde dil eğitimleri verdik. Yıl boyunca bu becerimizi hayata geçirirken, uygulamalar esnasında da eğlenceli zamanlar yaşadık.

LİDERLİK EĞİTİMİ

FEMATEK, her bireyin en güçlü becerileri doğrultusunda çalışmaya teşvik edilmesi gerektiğine inanır.  Ekibimizin her üyesini üretken ve mutlu olacağı görevlerde yer almaya yönlendiririz.  Çalışanlarımızın liderlik becerilerini anlamalarına yardımcı olmak ve ekipleriyle nasıl daha fazla başarı elde edeceklerinin yollarını araştırmak üzere özel bir Liderlik Eğitimi Programı düzenledik.

EKİP ÇALIŞMASI SİMÜLASYONU

Müşterilerimize daha iyi hizmet vermek için öncelikle kendi ekibimiz arasında etkili koordinasyon becerileri geliştirmemiz gerekir. Ekip çalışması her ne kadar günlük işimizin bir parçası olsa da, bilgilerimizi tazeleyerek, ekip çalışmalarındaki yetkinliğimizi artıracak simülasyon workshop’ları düzenledik. Ortak Hedeflere Doğru İlerleme, Liderlik, Motivasyon, Süreç Optimizasyonu ve Değişim Yönetimi ile ilgili yeni teknikler öğrenerek, bilgi birikimimizi artırdık.

[/fusion_text][/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]

About the Author:

İletişim ve Dijital Pazarlama Uzmanı